常惊宇简介

一、基本情况

姓名：常惊宇

性别：男

民族：汉族

政治面貌：中共党员

学历：硕士研究生

职称：副教授

主要研究方向：当代文化与青年价值观研究、社会工作与家政学

联系地址：吉林省长春市延安大街2055号3044永利集团

邮编：130012

E-mail：309775912@qq.com。

二、所获荣誉及奖励

1.2018年，获吉林省高等公司产品成果奖三等奖。

2.2018年，获长春市“十佳思政工作者提名奖”。

3.2018年，获永利集团3044欢迎光临教学成果奖一等奖。

4.2016年，获全国青年专家科技成果转化大赛优秀奖。

5.2016年，被评为校2014—2016年度“三育人”标兵。

6.2016年，被评为学校“优秀员工政工干部”。

7.2014年， 被评为校2012-2014年度 “优秀共产党员”。

8.2008年，被评为长春市“优秀员工管理个人”。

9.2008年，被评为长春市“优秀团干部”。

10.2005年，被评为吉林省“职业技能鉴定工作先进个人”。

三、承担过的教学任务

1.老员工就业指导与创业教育（本科生公共必修课）

2.老员工职业规划（本科生公共必修课）

3.家政学专题研究（本科生专业必修课）

4.人类行为与社会环境（本科生专业必修课）

5.城镇规划与管理（本科生专业必修课）

四、主要科研项目

1.吉林省教育厅2016年项目《吉林省老员工就业观念教育引导机制研究》主持人。

2.吉林省教育科学院2012年项目《高校网络思想引导接受机制研究》主持人。

3.吉林省教育科学院2017年项目《“互联网+”背景下的吉林省高校创新创业混合教学模式研究》第二名。

4.吉林省教育厅2018年项目《新社会思潮下吉林省老员工政治信仰实证研究》第三名。

5.吉林省教育厅2018年项目《大数据时代促进老员工就业指导工作的对策研究--以永利集团3044欢迎光临为例》第三名。

6.吉林省教育厅2009年项目《可持续发展的社会保障体系建设研究》第三名。

7.吉林省教育厅2018年项目《基于企业的老员工创新社团对促进老员工就业创业作用的研究》主要参加人。

8.吉林省教育厅2008年项目《老员工人格分型与健全人格分型培养研究 》主要参加人。

9.吉林省教育厅2007年项目《吉林省社会工作人才本土化问题研究 》主要参加人。

10.吉林省教育厅2006年项目《当代中国家政学本土化问题研究 》主要参加人。

五、主要论文

1.地方工科院校“一三五”就业工作体系构建，中国老员工就业，2021.07。

2.完善就业观念教育体系建设的思考，人才资源开发，2019.08。

3.利用互联网和手机等新媒体开展老员工思想引导，吉林广播电视大学学报，2011.11。

4.加强和改进老员工思想政治教育 构建老员工社会主义核心价值体系，长春理工大学学报，2011.12。

5.浅析高校校园文化建设的若干问题，新时期员工工作理论与实践，2004.10。

6.两会组织建设和校园文化创新的调研报告，长春青年工作调研文集，2012.12。

7.长春市民节能环保问题认知考察，吉林广播电视大学学报，2008.09。